集团公司部分差盘缠治理步伐

　　为了规范集团公司差盘缠开支标准，，，，，
，进一步强化企业治理，，，，，
，健全内部运行机制，，，，，
，本着既勤俭节约开支又包管出差职员事情与生涯的需要，，，，，
，特制订本步伐。。。

　　一、交通费及乘用交通工具划定：

　　公司员工在通州规模内服务，，，，，
，原则上一律不予派车(除卑劣天气、携大宗现金外)，，，，，
，出通州规模服务，，，，，
，经批准一律由办公室统一派车，，，，，
，员工不得私自驾驶公司车辆外出服务。。。

　　公司员工出差一般选择远程汽车或火车出行，，，，，
，如出差路途较远或出差使命紧迫的，，，，，
，经公司向导批准方可乘坐飞机(经济舱)。。。

　　公司员工出差要凭证划定乘坐交通工具，，，，，
，未按划定乘坐交通工具的，，，，，
，超支部分自理。。。凭证报销交通费，，，，，
，如不可提供交通费发票，，，，，
，一律不予报销。。。

　　二、住宿费：

　　公司员工出差时代，，，，，
，不得住宿高等宾馆、豪华房间，，，，，
，原则上是选择快捷连锁旅馆，，，，，
，并提前预订。。。

　　出差住宿标准：见(表1)，，，，，
，现实住宿费凌驾划定限额标准部分自理。。。

　　表1：住宿标准北、上、广、深省会都会其它都会

　　公司高管600元500元400元

　　公司员工450元350元250元

　　出差职员由对方单位接待或无住宿凭证的，，，，，
，不予报销住宿用度。。。

　　出差职员因个人原因致使出差时间延期而爆发的住宿用度，，，，，
，一律不予报支。。。

　　三、餐费、伙食津贴费：

　　出差职员的伙食津贴费按出差天数实验定额包干，，，，，
，凭证报销，，，，，
，原则上不得在高等饭馆就餐。。。

　　出差伙食津贴标准：见(表2)，，，，，
，现实餐费凌驾划定限额标准部分自理。。。

　　表2：餐费标准北、上、广、深省会都会其它都会

　　公司高管200元150元120元

　　公司员工120元100元80元

　　出差职员由接待单位安排就餐或无餐费凭证的，，，，，
，不予报销餐费。。。

　　在出差时代如需宴请或营业招待，，，，，
，请参照《集团公司部分招待费治理步伐》。。。

　　四、审批流程：

　　公司员工出差应在出差前填写《出差申请单》，，，，，
，注明出差天数、人数、时间、所在、交通工具，，，，，
，推行好审批手续，，，，，
，出差回来后要推行核实确认手续(出差回来后一周内)，，，，，
，先交本部分认真人及财务审核，，，，，
，再交公司常务副总审批，，，，，
，最后报送集团公司总裁审批。。。

　　五、其它划定：

　　凡与《出差申请单》中注明的出差天数、人数、时间、所在、交通工具不符的差盘缠不予报销，，，，，
，因特殊原因或情形导致出差天数、人数、时间、所在、交通工具有转变时，，，，，
，需报集团公司向导批准后方可报销。。。

　　外出加入聚会或培训，，，，，
，用度中包括食宿时不再享受食宿津贴报支，，，，，
，聚会中不含食宿的，，，，，
，按前述标准予以津贴报支。。。

　　一次出差用度不允许分次报销、不得以虚伪钞据报支出差用度，，，，，
，一经发明，，，，，
，作废票据报销资格，，，，，
，并对报销人处以票据报支金额的双倍？？？？？？。。。

　　本步伐自2018年6月1日起实验，，，，，
，望各部分认真遵照执行。。。

　　南通鸿运国际集团公司办公室

　　2018年5月22日